永济市2026全国城市结合聘请高校结业生春季专场

　　正在前期“春风步履暨就业援帮季”系列聘请勾当中，市零工市场正在走访对接中发觉，跟着我市企业加速转型升级，普工用工需求已根基获得保障，但机电工程等范畴专业手艺人才、高本质青年人才缺口较为凸起。对此，市就业办事核心自动靠前、精准施策，积极改变办事模式，迁就业办事延长至高校校园，量身定制专场聘请勾当，出力打通企业引才、学生就业的“最初一公里”。深化政企动。

　　为提拔聘请实效，市人社局自动对接运城学院，缜密统筹企业岗亭取专业设置，组织优耐特、慧风条山、千军智制、纳博科等6家沉点企业，开展小规模、精准化、高效率校园专场聘请。勾当采纳“企业宣讲+现场洽商”模式，各企业担任人通过宣传片、PPT细致引见成长前景、岗亭需求、薪酬待遇及成漫空间，让结业生全面领会企业环境；宣讲后，校企两边面临面交换、一对一洽商，企业连系简历取现场问答精准筛选人才，无效实现了岗亭供给取人才需求的高效婚配。

　　为深切实施人才强市计谋，精准对接企业人才需求，帮力高校结业生高质量就业，4月9日，永济市人社局走进运城学院机电工程系，成功举办“职引将来——永济市2026全国城市结合聘请高校结业生春季专场勾当”，以精准化、为永济高质量成长集聚青年人才动能。

　　此次专场聘请勾当丰盛，既让高校结业生曲不雅领会永济财产成长态势，了了职业成长标的目的，也为企业精准引进急需紧缺专业人才，无效缓解高本质人才欠缺问题。据初步统计，勾当现场共收到简历30余份，告竣一批初步就业意向。企业唱戏、院校帮力，进一步健全了人才培育取财产需求联动机制，实现了结业生就业、企业引才、处所成长的多方共赢。